Gepubliceerd op 13/04/2021
‘Wat wij nu in onze maatschappij nodig hebben zijn leiders en bestuurders die verantwoordelijkheid nemen en ons sturen en leiden vanuit het volgende bewustzijnsniveau: het verbondenheidsbewustzijn en van daaruit maatschappelijk bewust handelen. Leiders die het voorbeeld durven geven, richting geven en inspireren.’ Een betoog van Hanno Meyer
Bekijk ook...
Coaching
Een goed gesprek met een ervaren coachpsycholoog biedt jou ruimte om te reflecteren op de voor jou belangrijke thema’s in werk en leven.
Meer weten
Loopbaan
begeleiding
Maak kennis met een voor jou op maat gemaakte levensfasegericht loopbaanprogramma.
Meer weten
Restorative Mediation
Jullie lopen al een tijdje tegen hetzelfde probleem aan in de samenwerking. Wellicht is er iets nieuws nodig. Restorative Mediation kan jullie een uitkomst bieden.
Meer weten
Maatwerk Assessments
Een maatwerkassessment met wetenschappelijk gefundeerde tests geeft je snel en goed inzicht.
Meer weten
Workshops
Een hele dag actief leren in een kleine groep of individueel onder begeleiding van specialisten.
Lees meer
About me
My name is Hanno Meyer and I have been working as a Work and Organizational Psychologist since 1990. I am specialized in coaching, executive management guidance, career issues, psychological mediation, assessments and issues concerning meaning and fulfillment.
My work as a coach started in 1999 and since then I have continuously developed myself in
the still new field of applied Psychology: Coaching Psychology. Coaching psychology applies psychological theories and concepts to the practice of coaching. The aim is to improve the performance and well-being of individuals, teams and organizations by using evidence-based methods that are based on scientific research.
As a coach psychologist I have a good understanding of people and organizations and I have been able to advise and guide people in almost all lines of work and all job levels; often in a search for a solution for a professional issue at an organizational, team or individual level, but just as often also for a solution to a personal development issue.
Contact me
Contact me
Curious about the next step in your development? Call or email me, or fill in the form below for a first acquaintance, free of obligations.
Hanno Meyer
Work and Organizational Psychologist
